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企業(yè)文化
- 分類(lèi):關(guān)于萬(wàn)邦德
- 發(fā)布時(shí)間:2021-11-12 14:33:56
- 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
詳情
企業(yè)文化
企業(yè)使命
開(kāi)拓創(chuàng)新
創(chuàng)新為萬(wàn)邦德集團(tuán)帶來(lái)成長(zhǎng),為人類(lèi)帶來(lái)健康。
萬(wàn)邦德集團(tuán)提倡的不是個(gè)人英雄式的創(chuàng)新,而是團(tuán)隊(duì)式的創(chuàng)新、系統(tǒng)化的創(chuàng)新。
萬(wàn)邦德集團(tuán)需要的不單是技術(shù)的創(chuàng)新,還包括管理的創(chuàng)新、理念的創(chuàng)新。
關(guān)愛(ài)人生
關(guān)愛(ài)是每一個(gè)萬(wàn)邦德人的座右銘,是“愛(ài)盈于心”,也是“愛(ài)溢于行”。
萬(wàn)邦德集團(tuán)以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)愛(ài)用戶(hù),以寬廣的發(fā)展平臺(tái)關(guān)愛(ài)員工,以豐厚的財(cái)務(wù)回報(bào)關(guān)愛(ài)股東,以盡責(zé)的環(huán)保行動(dòng)關(guān)愛(ài)社會(huì)。
人生需要關(guān)愛(ài),關(guān)愛(ài)成就人生。
萬(wàn)邦德集團(tuán)以卓越的產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)愛(ài)用戶(hù),以寬廣的發(fā)展平臺(tái)關(guān)愛(ài)員工,以豐厚的財(cái)務(wù)回報(bào)關(guān)愛(ài)股東,以盡責(zé)的環(huán)保行動(dòng)關(guān)愛(ài)社會(huì)。
人生需要關(guān)愛(ài),關(guān)愛(ài)成就人生。
企業(yè)愿景
創(chuàng)新現(xiàn)代中藥 服務(wù)大眾健康
打造百年品牌 建設(shè)一流企業(yè)
確保股東收益 持續(xù)回報(bào)社會(huì)
創(chuàng)新現(xiàn)代中藥,服務(wù)大眾健康:“健康本身,源于天然”萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)以天然植物藥為特色,在傳統(tǒng)中藥的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,這是萬(wàn)邦德產(chǎn)品定位的一大特色。從銀杏葉滴丸、石杉?jí)A甲、痛經(jīng)寧等,都是對(duì)中藥產(chǎn)品的變革,這也是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)創(chuàng)新的主導(dǎo)趨勢(shì)。
打造百年品牌,建設(shè)一流企業(yè):樹(shù)立百年品牌是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)的發(fā)展定位,也是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)的夢(mèng)想。萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)致于通過(guò)一流的質(zhì)量、一流的技術(shù)、一流的文化、一流的市場(chǎng)追求可持續(xù)發(fā)展。
確保股東收益,持續(xù)回報(bào)社會(huì):對(duì)股東的關(guān)注體現(xiàn)了萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)的價(jià)值定位。萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)以快速的發(fā)展、豐厚的收益回報(bào)、穩(wěn)健的公司發(fā)展為股東、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
核心價(jià)值觀
科技創(chuàng)新 馬上行動(dòng)
精細(xì)操作 價(jià)值導(dǎo)向
科技創(chuàng)新,為民優(yōu)先:創(chuàng)新要追求客戶(hù)導(dǎo)向,大眾健康所需求的創(chuàng)新才是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)所要注重的創(chuàng)新??萍紕?chuàng)新作為萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)首要價(jià)值觀,也體現(xiàn)了萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)對(duì)創(chuàng)新不懈追求的毅力與決心。
馬上行動(dòng),結(jié)果優(yōu)先:萬(wàn)邦提倡“以實(shí)干論英雄”,“喊破嗓子,不如干出樣子”。馬上行動(dòng),是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)干部和員工共同的價(jià)值觀,千思萬(wàn)慮不如立即行動(dòng)、千言萬(wàn)語(yǔ)不如快馬一鞭。
精細(xì)操作,質(zhì)量?jī)?yōu)先:對(duì)質(zhì)量的追求是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)產(chǎn)品的特殊要求,以精細(xì)的操作實(shí)現(xiàn)精細(xì)的品質(zhì),以精細(xì)化的管理實(shí)現(xiàn)精細(xì)化的企業(yè)。
價(jià)值取向,環(huán)保優(yōu)先:環(huán)保是萬(wàn)邦德制藥集團(tuán)價(jià)值取向的第一位,對(duì)大眾健康的追求不能以損害公共環(huán)境為前提,否則便是舍本逐末。
企業(yè)精神
求實(shí):務(wù)實(shí)踏實(shí)、實(shí)事求是、不圖虛名、反對(duì)任何形式主義的思想和做法。
求新:在求實(shí)的基礎(chǔ)上追求創(chuàng)新,追求卓越,永無(wú)止境、永不停步。
求質(zhì):追求決策質(zhì)量高、工作質(zhì)量高、產(chǎn)品質(zhì)量高、服務(wù)質(zhì)量高。
求效:管理追求高效率,經(jīng)營(yíng)追求高效益,做事必須講效果。
員工人生價(jià)值榮辱觀
● 以熱愛(ài)公司為榮,以損害公司為恥;
● 以開(kāi)拓創(chuàng)新為榮,以不愿進(jìn)取為恥;
● 以愛(ài)崗敬業(yè)為榮,以推諉責(zé)任為恥;
● 以主動(dòng)實(shí)干為榮,以消極懈怠為恥;
● 以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;
● 以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見(jiàn)利忘義為恥;
● 以遵規(guī)守紀(jì)為榮,以違規(guī)亂紀(jì)為恥;
● 以珍惜資源為榮,以揮霍浪費(fèi)為恥。
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